Werken in de zorg
Het invullen van tijdelijke tekorten en ad-hoc uitval bij onze opdrachtgevers vraagt om flexibiliteit. Als medewerker ben jij daarin een belangrijke succesfactor. Onze mensen hebben plezier in hun werk, stellen zich flexibel op en zijn bereid tot dat stapje extra. Zo is de klant verzekerd van continuïteit en waarborgen wij samen een optimale zorg voor de patiënt. Als professional mag jij ook flexibiliteit van DEZORGBV verwachten. Wij bieden jou volop vrijheid om je werk in te vullen zoals jij dat wilt. Je bepaalt bij ons zelf je vrije dagen, je werkbelasting, je functie of een combinatie van functies. Wil je extra uren draaien om het daarna rustiger aan te doen? Veranderen van werkplek? Bij DEZORGBV kan het allemaal. Doordat wij met jou meedenken en jij met ons, bereiken we samen de beste resultaten. Wij helpen je bij het werken in de zorg!
Recente vacatures in de zorg
Gecertificeerd personeel in de zorg
Voor ieder type medewerker, vast-oproep-zzp geldt dat deze pas door ons kan worden ingezet bij een volledig portfolio. Oproepkrachten dienen jaarlijks bewijs van genoten scholingen te overleggen. Wanneer een bekwaamheidsverklaring verloopt, dient deze opnieuw te worden aangeleverd.
Onze medisch manager (lid van de NVMMA) bekijkt alle portfolio’s alsmede ons scholingsbeleid. DEZORGBV voldoet aan alle keurmerken en heeft met succes de audit SNA en ABU doorlopen.
Wat zeggen onze medewerkers?
“Bij DeZorgBV staat de werknemer centraal; ze zijn heel betrokken met hun personeel en er zijn korte lijntjes binnen het bedrijf. Door te werken op verschillende werkplekken doe je veel ervaring op en blijf je jezelf ontwikkelen. Een ander groot voordeel van het werken als uitzendkracht is je vrijheid. Ik zou iedereen DeZorgBV aanraden. ”